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招聘要求：

1、吃苦耐勞，有銷售經(jīng)驗；

2、有裝飾公司或建材類工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

學(xué)歷要求：

大專

招聘人數(shù)：

1

薪資待遇：

面談

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

學(xué)歷要求：

大專

招聘人數(shù)：

1

薪資待遇：

面談

具體要求請撥打粵固全國免費(fèi)熱線：400-663-9677咨詢

招聘要求：

工作經(jīng)驗：1-3年

市場營銷，防水涂料銷售，建材銷售

學(xué)歷要求：

大專

招聘人數(shù)：

1

薪資待遇：

面談

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)加盟客戶渠道的拓展（電話溝通、網(wǎng)絡(luò)、展會等）；
2、負(fù)責(zé)月、年度個人招商銷售任務(wù)的完成；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項加盟政策；
4、負(fù)責(zé)加盟客戶資質(zhì)的初步評估審核，協(xié)助加盟店面的選址事宜；
5、跟進(jìn)合作客戶加盟合同的簽訂及續(xù)訂工作；
6、負(fù)責(zé)加盟商開業(yè)初期運(yùn)營工作的支持及巡查指導(dǎo)；
7、接受上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能適應(yīng)短期出差；
2、二年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗，一年以上招商工作經(jīng)驗，熟悉家居行業(yè)優(yōu)先考慮；
3、性格外向、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；
4、具備較強(qiáng)溝通表達(dá)能力、社交能力、市場分析能力、市場拓展能力。

公司福利：

1、五險一金、良好的晉升機(jī)制；
2、年終獎金+帶薪產(chǎn)假、婚假、喪假、病假、帶薪年假及獎勵性年假；
3、體育活動比賽、旅游/拓展、節(jié)日禮品、生日派對。
4、具有美尼美特色的美尼美成長學(xué)院，定期為學(xué)員們培訓(xùn)

招聘要求：

1、本科以上學(xué)歷，有相關(guān)水性涂料研發(fā)3年以上工作經(jīng)驗；

2、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，良好的學(xué)習(xí)能力、分析能力和溝通能力；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司安排，具有良好的職業(yè)操守。

學(xué)歷要求：

本科

招聘人數(shù)：

1

薪資待遇：

面談

1、負(fù)責(zé)水性涂料、防水涂料、瓷磚膠等新產(chǎn)品的研究、開發(fā)工藝流程的設(shè)定與優(yōu)化、實驗；

2、跟進(jìn)新產(chǎn)品的中試、大試，解決生產(chǎn)和使用過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

招聘要求：

?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35-45歲；

2、具有5年以上建材類招商營運(yùn)經(jīng)驗，3年以上建材行業(yè)招商、銷售工作經(jīng)驗

家裝定制行業(yè)招商管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉商業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，并熟練掌握成熟商業(yè)運(yùn)營模式，熟悉建材等零售業(yè)，具

有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)

知識，具備進(jìn)行市場分析和策劃營銷推廣的能力，有一定客戶資源和人脈關(guān)系

者優(yōu)先；

4、有一定的計劃，組織，領(lǐng)導(dǎo)，控制，溝通, 協(xié)調(diào)、談判、創(chuàng)新能力，良好的

決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，溝通談判能力強(qiáng)。

5、身心健康、積極進(jìn)取，能夠根據(jù)工作需要適應(yīng)全國各地出差；

學(xué)歷要求：

大專

招聘人數(shù)：

1

薪資待遇：

面談

1、根據(jù)公司整體目標(biāo)，參與制訂招商營運(yùn)策略、計劃和方案，配合總經(jīng)理對

商營運(yùn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)，依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃制定區(qū)域招商工作計劃、并按計劃完成公司制定的目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)，商家引進(jìn)、合同談判與簽訂，安排招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽

談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、督辦以及審核各項業(yè)務(wù)合同；

3、根據(jù)公司總體要求審核各區(qū)域的招商規(guī)劃，商品分布，招商價格體系，制定

招商工作計劃，建立和健全各項招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程；

4、組織進(jìn)行市場調(diào)研，收集商業(yè)情報，并根據(jù)市場情況及時調(diào)整商場業(yè)態(tài)布局；

5、收集比對匯總分析市場招商信息，負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理，并建檔留存

做好信息儲備，建立和完善品牌資料庫，對商家資源進(jìn)行收集、整理與關(guān)系維護(hù)。

6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。